Главная / Новости / Совет по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники
« Назад

Совет по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники 04.06.2018 14:38

Письмом от 31.05.2018 № НСПК-44/01№ Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (НСПК), Президент РСПП Александр Шохин уведомил Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о создании Совета по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники (сокращённо – СПК связи) с просьбой о внесении сведений о нём в Реестр советов по профессиональным квалификациям.

kvalifik_nok_0
В Национальной системе квалификаций России появился 31-й отраслевой совет. Организацией, наделённой полномочиями СПК, выступила Международная академия связи  (МАС), а президент МАС Анастасия Оситис утверждена председателем Совета. Её кандидатура была одобрена на заседании НСПК, состоявшемся в марте 2018 года.

В состав совета вошли представители ведущих отраслевых компаний-работодателей, организаций, научно-исследовательских и образовательных учреждений, министерств и ФОИВ, включая ПАО «Ростелеком», ФГУП «Почта России», АО "Росэлектроника", ПАО «МГТС», ПАО «МегаФон», ПАО «МТС», АО "Воентелеком", ОАО «АСВТ», АО «ИскраУралТел», ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть», ФГУП «Российские сети вещания и оповещения», ПАО «РИМР», ФГУП НИИР, ФГУП ЦНИИС, ОАО "КОМКОР", ГУП С "СЕВТЕЛЕКОМ", ООО "ЦТК "ВОЛС.ЭКСПЕРТ", ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, Международную академию связи,Московский технический университет связи и информатики, ГБПОУ Колледж связи №54, а также представителей Минкомсвязи России, Россвязи, Комиссии РСПП по связи и ИКТ и Профсоюза работников связи России.

В полномочия СПК связи вошли:

  • мониторинг рынка труда
  • обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании
  • разработка и актуализация профессиональных  стандартов и квалификационных требований
  • организация независимой оценки квалификации по определённому виду профессиональной деятельности
  • проведение экспертизы федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования, примерных основных профессиональных образовательных программ и их проектов, оценку их соответствия профессиональным стандартам, подготовку предложений по совершенствованию указанных стандартов профессионального образования и образовательных программ; организация профессионально-общественной аккредитации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения и (или) дополнительных профессиональных программ

Для решения задач по ключевым направлениям деятельности СПК связи в составе совета сформированы четыре рабочих группы:

  • группа №1 отвечает за разработку и актуализацию профессиональных стандартов
  • группа №2 – за мониторинг рынка труда, потребностей в квалификациях, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий; разработку, актуализацию и организацию применения отраслевой рамки квалификаций и квалификационных требований; разработку профессиональных квалификаций
  • группа №3 – за разработку комплектов оценочных средств и организацию деятельности центров независимой оценки квалификации (в том числе создание Комиссии по наделению полномочиями и мониторингу деятельности Центров оценки квалификаций и апелляционной комиссии)
  • группа №4 – за применение профессиональных стандартов при актуализации федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и профессиональных программ подготовки рабочих и служащих, разработку примерных основных образовательных программ, а также, основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ; применение профессиональных стандартов при актуализации ФГОС высшего образования; профессионально-общественную аккредитацию профессиональных образовательных программ

kalifik_nok

Создание совета по профессиональным квалификациям позволит работодателям идентифицировать квалифицированных работников, ускорить адаптацию сотрудников на новом рабочем месте, сократить длительность их обучения, оптимизировать бизнес-процессы; государству повысить роль профессиональных сообществ в развитии профессиональных квалификаций, создать условия для участия работников в непрерывном образовании, оценивать и повышать качество профессионального образования, обеспечить рост ВВП за счёт роста производительности труда; работнику получить официальное признание его профессиональных квалификаций, обеспечить свой карьерный рост и повышение оплаты труда, повысить престиж специальности на рынке труда, облегчить трудоустройство, особенно выпускников учебных заведений и временно неработающих граждан.

Подробнее на IKSMEDIA.RU


Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


*E-mail:


*Комментарий: